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Nos services de comptabilité d’entreprise classique
Nous mettons à votre disposition une équipe qualifiée et expérimentée pour gérer l’intégralité de votre comptabilité d’entreprise. De la saisie des pièces comptables jusqu’à l’établissement des bilans annuels, nous veillons au respect des normes fiscales et légales en vigueur.
Nous vous accompagnons également dans vos démarches administratives telles que la déclaration de TVA, les formalités juridiques ou encore les obligations sociales liées aux salariés.
Avec Expertym, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de l’année afin d’optimiser votre gestion financière et prendre les bonnes décisions stratégiques pour le développement de votre entreprise.
L’aide à la création d’entreprise
Vous souhaitez créer une entreprise ? Nous sommes là pour vous accompagner dès les premières étapes. Nous vous aidons à choisir la forme juridique la plus adaptée à votre projet, réalisons les démarches administratives nécessaires et établissons un business plan solide pour convaincre vos partenaires financiers.
Nous vous assistons également dans l’établissement de vos prévisions financières afin d’anticiper au mieux les besoins en trésorerie et de garantir une gestion saine dès le début de votre activité.
Grâce à notre expertise en création d’entreprise, nous vous permettons de démarrer sur des bases solides et d’optimiser vos chances de réussite.
L’aide à la gestion des démarches fiscales et de la paie
Gérer les obligations fiscales peut être complexe pour une entreprise. Chez Expertym, nous prenons en charge toutes ces formalités pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Nous veillons au respect des délais légaux pour le dépôt des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés…) et nous assurons que toutes les informations fournies soient exactes et conformes aux réglementations en vigueur.
De plus, nous gérons également l’établissement des bulletins de paie ainsi que toutes les obligations sociales liées aux salariés (déclarations sociales, contrats…). Vous pouvez ainsi avoir l’esprit tranquille quant au respect du droit social dans votre entreprise.
